Parágrafo1°. El empleador debe implementar las estrategias, medios o mecanismos técnicos o tecnológicos que considere pertinentes para evitar el incumplimiento de la expedición del permiso de trabajo en alturas y sus respectivas validaciones o firmas conforme a lo establecido en la presente Resolución. Parágrafo 2°.
Eltrabajo en altura se define como cualquier actividad realizada a una altura donde existe el riesgo de caída que pueda causar lesiones. La altura específica que se considera como “trabajo en altura” puede variar según las regulaciones y normativas de seguridad laboral de cada país, así como las políticas internas de las empresas.
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